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La transformación del mundo del Trabajo. Representaciones, prácticas e Identidades

$460,00

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Descripción

  • Autor: Carlos A Laserna
  • 352 páginas
  • Edición Marzo 2010
  • Editorial Ciccus

Resumen

La preocupación que anima este texto es aquella de las transformaciones que sobrevienen a la crisis del orden social salarial. Específicamente, su centro es el paso de la homogeneidad típica de la identidad laboral industrialista a la diversidad identitaria que se observa bajo la multiplicación de las modalidades de inscripción laboral que connota al trabajo en la actualidad.
En análisis, de corte cualitativo, está orientado al reconocimiento de las subjetividades que se configuran al compás de itinerarios vitales que han atravesado fuertes cambios contextuales, como procesos de transformación, por momentos traumáticos, así como de los lazos laborales y de los procesos de trabajo. Pero la investigación incursiona también por espacios en los que no media tecnología alguna: el trabajo en la calle.
Para la interpretación de lo que se analiza, se acude a lo que se entiende como tipos puros de integración socio laboral, construidos con base en una interpretación no convencional de las categorías habermasianas de mundo, de la vida y sistema. La diversidad identitaria en el trabajo surge de la narración autobiográfica de los entrevistados en diálogo hermenéutico con el investigador.
Se confirma así uno de sus supuestos principales: la capacidad de transformación y autotransformación propia de los trabajadores indica que la identidad se forja en el entrelazamiento entre subjetividades y normas sociales, algo mediado por el ejercicio de la memoria.
La identidad laboral es pues una subjetividad enraizada, histórica e institucionalmente.

Índice

  • Introducción
  • Primera parte. Teoría y contexto
    •  Sometimiento, intelectualidad de masas, reflexividad. Las desencontradas ópticas en torno a una caracterización de la subjetividad post-salariada.
      Hacia una perspectiva analítica de síntesis.
      El debate acerca de las identidades post-salariadas
      Algunos apuntes no conclusivos.
    • Notas acerca de las mutaciones en el campo del trabajo y las identidades.
      Trabajo e identidad negativa en la Antigüedad
      La identidad cortesana de la modernidad prerrevolucionaria.
      La identidad proletaria del liberalismo industrial
      La identidad homo faber salariada
    • La singularidad nacional en la transformación de las identidades laborales
      Las identidades proletarias. Entre utopías y realidades
      La expansión de una identidad obrera plural.
      Del pluralismo al peronisno. Las identidades salariadas
      La lenta y radicalizada crisis del salariado
      La diversidad post-salarial del mundo del trabajo.
      La suerte de las nuevas identidades laborales en una economía en crecimiento.
  • Segunda parte. Biografías identidades y personajes del mundo del trabajo.
    • Las identidades Salariadas
      Trayectorias, representaciones y prácticas.
      Horizonte vital, personaje e identidad laboral salariada
    • Las identidades inmateriales
      Trayectorias, representaciones y prácticas.
      Horizonte vital, personaje e identidad laboral inmaterial
    • Las identidades asociativas
      Trayectorias, representaciones y prácticas.
      Horizonte vital, personaje e identidad laboral asociativa
    • Los trabajadores burocráticos
      Trayectorias, representaciones y prácticas.
      Horizonte vital, personaje e identidad laboral burocrática
    • Las identidades de la asistencia
      Trayectorias, representaciones y prácticas.
      Horizonte vital, personaje e identidad laboral de la asistencia
    • Las identidades desafiliadas
      Trayectorias, representaciones y prácticas.
      Horizonte vital, personaje e identidad laboral desafiliada
    • La geografía identitaria post-salariada. Síntesis y tesis
      La transformación de las identidades salariadas
      La crítica a la identidad del trabajador inmaterial.
      Las tensiones de la identidad asociativa.
      Las identidades burocráticas:¿las primeras inmateriales?
      Las identidades de la asistencia
      ¿Cuán desafiliada es la identidad desafiliada?
  • Conclusiones
    • De la homogeneidad salariada a la diversidad identitaria: la cuestión del reconocimiento
  • Bibliografía

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