Que el participante incorpore y domine nuevas “Competencias y Habilidades” para: optimizar su capacidad de Comunicación con los demás; negociar situaciones personales; resolver conflictos y obtener acuerdos; intervenir en sus estados de animo y sus emociones optimizando el potencial de su inteligencia emocional; prevenir, tratar y transformar el ESTRÉS en energía productiva.

Arancel

• Asociados CGCyM: $1.900.-

• Público general: $2.600.-

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:Banco Credicoop:Cuenta Corriente:191-173-005725-2

  Sucursal: 173

  CBU: 19101738 55017300572528

  CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas en cuotas y con beneficios diversos)

  • No asociados, $2.600.-: http://mpago.la/aQ2T

  • Asociados CGCyM: $1.900.-: http://mpago.la/6wGJ 

Contenidos

• Coaching ontológico.
• En qué consiste. Qué lo distingue de otras disciplinas.
• Cuerpo, emoción y lenguaje, introducción a estas distinciones en su forma de relacionarse.
• Tres actores fundamentales: el coach, el coachee y el proceso en sí mismo.
• Nuevas conversaciones que crean nuevas formas de Ser y Hacer. En el trabajo, en redes relaciones institucionales y en los vínculos informales.
• Lenguaje y conversaciones.
• Conversaciones internas, conversaciones con otros.
• Escucha y su poder generativo. Escucha previa, escucha desde la deriva. Posición de responsabilidad y escucha.
• Diseño conversacional. Cómo y para qué. Desarrollo de competencias.
• Actos del lenguaje y su poder generativo.
• Pasado, Presente y Futuro.
• Creencias, quiebres y preocupaciones.
• Cómo y para qué intervenir con competencias de Coaching.

Estrategias metodológicas y recursos didácticos

Se realizarán actividades grupales con aplicación de lo visto en clase para la fijación del aprendizaje.