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Curso a distancia – INTENSIVO

¿Cómo mejorar las Relaciones Laborales?

Aportes desde la psicología organizacional

Duración: 6 semanas / Carga horaria: 24 horas

Inicio: lunes 2 de marzo de 2020

Docente a cargo: Lic. Mariana Aijenbom

Expectativas de logro:

• Aplicación de técnicas que permitan analizar, diagnosticar y aplicar mejoras a las relaciones interpersonales dentro de la organización.
• Aplicación de conceptos propios de la psicología a la administración eficiente de los Recursos Humanos.

Destinatarios

• Directivos de entidades e instituciones
• Funcionarios de organismos públicos.
• Personal (jerárquico y auxiliar)
• Profesionales y técnicos.

Modalidad del curso

La capacitación se desarrolla completamente a través de la plataforma educativa del CGCyM (https://cgcym.org.ar/plataforma/).

Cada unidad temática posee:
–Contenido, especialmente diseñado por el equipo docente del CGCyM.
–Foros de consulta, a través del cual los cursantes se ponen en contacto con el equipo docente y los demás participantes. En los foros, los cursantes pueden hacer consultas, sugerencias, aportes y todo aquello que consideren relevante. Son moderados por los docentes responsables de la capacitación.
–Actividades prácticas, con el fin de poner en práctica los contenidos propuestos.

Cuenta con la asistencia permanente de un Tutor, cuya función es acompañar y asistir a los cursantes en todo lo referido al uso de la plataforma, las fechas programadas, la realización de los trabajos prácticos y la participación en los foros de consulta.

Costo total

• Público en general: $2.800.-
• Suscriptores/Anunciantes Mundo Mutual: $2.240.- 
• Asociados al CGCyM: $2.000.-

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:
  • Banco Credicoop
    Cuenta Corriente: 191-173-005725-2
    Sucursal: 173
    CBU: 19101738 55017300572528
    Alias: HIELO.SOGA.LIBRE
    CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas de crédito, en cuotas y con beneficios diversos):
  • Público general: $2.800.-
  • Suscriptos/Anunciantes Mundo Mutual: $2.240.-
  • Asociados CGCyM: $2.000

Contenidos:

Unidad 1: Psicología Laboral

Concepto de Hombre y trabajo Objeto de la Psicología Laboral dentro de la empresa. Valores humanos. Desarrollo histórico. Empresas familiares.

Clase 1: Introducción

Clase 2: Definición de Trabajo y de Psicología Laboral

Clase 3: Empresas familiares

Unidad 2: Conceptos básicos de Psicoanálisis y Psicología

Organización del aparato psíquico. Destinos de la libido. Modelos de identificación. Características básicas de personalidad Relaciones interpersonales verticales y horizontales. Pertenencia a un grupo y actitudes.

Clase 1: La persona, la esfera interpersonal. La subjetividad

Clase 2: Conceptos básicos de Psicoanálisis y Psicología

Clase 3: Los grupos y los equipos de trabajo

Unidad 3: Salud y Enfermedad laborales

Psicopatología del Trabajo. La psicopatología del trabajo. Stress, mobbing, burn out y resiliencia. Estilos personales y estilos patológicos. Crisis vitales

Clase 1: El trabajo desde la psicopatología / Nuevas formas de patologías

Clase 2: Prevención desde la psicología del trabajo / La resiliencia / Concepto de cambio organizacional / Trabajo y crisis vitales

Docente:

Lic. Mariana Aijenbom (Psicóloga UB, MN: 27.618).

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192

Whatsapp: +54 9 11 3816-6354 

Mail: capacitacion@cgcym.org.ar

Información adicional

El inicio del curso está sujeto a un mínimo de inscripciones necesarias para su desarrollo.

Certificación

Al finalizar la cursada, los participantes recibirán por e-mail el certificado de cumplimiento de la capacitación en un archivo PDF a color de alta resolución con firmas digitalizadas para su impresión en taller gráfico láser color.

Como alternativa opcional, puede solicitar el envío a su domicilio de un certificado impreso por el CGCyM, con firmas originales, abonando el costo administrativo correspondiente (aproximadamente $500.-).

El curso más completo para conocer qué son y cómo funcionan las cooperativas

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Curso a distancia

Introducción al cooperativismo

Duración: 8 semanas

Inicio: lunes 30 de septiembre 2019

Docentes: Tco. Juan Ignacio Fariña y Tco. Juan Pablo Cirese

Objetivos

• Formar a profesionales, técnicos, dirigentes, empleados, asociados en el conocimiento del cooperativismo, sus campos de acción y la gestión empresarial.
• Capacitar al personal de las cooperativas para que identifiquen las particularidades jurídica y social de esta organizaciones
• Capacitar a los participantes sobre la función social, el valor económico y la filosofía del cooperativismo.
• Capacitar en el conocimiento de la ley y las resoluciones sobre cooperativismo dictadas por el organismo de control.
• Capacitar sobre la administración y gestión de las cooperativas.

Destinatarios

• Directivos de cooperativas.
• Personal (jerárquico y auxiliar) de entidades cooperativas.
• Asociados de cooperativas.
• Profesionales y técnicos.
• Funcionarios públicos.
• Interesados en constituir una cooperativa.

Modalidad del curso

La capacitación se desarrolla completamente a través de la plataforma educativa del CGCyM (https://cgcym.org.ar/plataforma/).

Cada unidad temática posee:
–Contenido, especialmente diseñado por el equipo docente del CGCyM.
–Foros de consulta, a través del cual los cursantes se ponen en contacto con el equipo docente y los demás participantes. En los foros, los cursantes pueden hacer consultas, sugerencias, aportes y todo aquello que consideren relevante. Son moderados por los docentes responsables de la capacitación.
–Actividades prácticas, con el fin de poner en práctica los contenidos propuestos.

Cuenta con la asistencia permanente de un Tutor, cuya función es acompañar y asistir a los cursantes en todo lo referido al uso de la plataforma, las fechas programadas, la realización de los trabajos prácticos y la participación en los foros de consulta.

Costo total

• Público en general: $6.800.-
• Suscriptores/Anunciantes Mundo Mutual: $5.440.- 
• Asociados al CGCyM: $4.500.-

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:
  • Banco Credicoop
    Cuenta Corriente: 191-173-005725-2
    Sucursal: 173
    CBU: 19101738 55017300572528
    Alias: HIELO.SOGA.LIBRE
    CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas de crédito, en cuotas y con beneficios diversos):
  • Público general: $6.800.-: http://mpago.la/l3SK
  • Suscriptos/Anunciantes Mundo Mutual: $5.440.-: http://mpago.la/B23p
  • Asociados CGCyM: $4.500.-: http://mpago.la/hnla

Desarrollo temático

Clase 1

• Que se entiende por Cooperar?

• Que es un cooperativa? Concepto

• Símbolos de la cooperación

• Tipos de cooperativa

Clase 2

• Orígenes y proyección del cooperativismo

• Las cooperativas como empresas

• Organizaciones de segundo y tercer grado

Clase 3

• Cómo se constituye una cooperativa

• Estatutos

• Reglamento interno

Clase 4

• Asamblea

• Tipos de asamblea

• Deberes y derechos de los asociados

Clase 5

• Consejo de administración

Clase 6

• Sindicatura

• Auditoria

• Fiscalización

• Libros obligatorios

Clase 7

• Obligaciones impositivas

• Aspectos económicos

• Informaciones útiles

Docentes:

• Juan Ignacio Fariña es Técnico Superior en Administración de Cooperativas y Mutuales (UNLP), docente y consultor.
• Juan Pablo Cirese es Técnico Superior en Administración de Cooperativas y Mutuales (UNLP), docente y consultor.

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192

Whatsapp: +54 9 11 3816-6354 

Mail: capacitacion@cgcym.org.ar

Información adicional

El inicio del curso está sujeto a un mínimo de inscripciones necesarias para su desarrollo.

Certificación

Al finalizar la cursada, los participantes recibirán por e-mail el certificado de cumplimiento de la capacitación en un archivo PDF a color de alta resolución con firmas digitalizadas para su impresión en taller gráfico láser color.

Como alternativa opcional, puede solicitar el envío a su domicilio de un certificado impreso por el CGCyM, con firmas originales, abonando el costo administrativo correspondiente (aproximadamente $550.-).

Curso a distancia

Implementación de la Normativa UIF en Mutuales y Cooperativas

Duración: 8 semanas

Inicio: lunes 16 de marzo de 2020

Docente a cargo: Dra. Pamela Fernanda Daniel

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Certificación

El presente curso da cumplimiento con las disposiciones legales y reglamentarias vinculadas a la normativa de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo de acuerdo a lo normado por las disposiciones emanadas de la Unidad de la Información Financiera en atención a la Ley 25.246, Resolución UIF Nº 11/12 y modificatorias.

Modalidad del curso

La capacitación se desarrolla completamente a través de la plataforma educativa del CGCyM (https://cgcym.org.ar/plataforma/).

Cada unidad temática posee:
–Contenido, especialmente diseñado por el equipo docente del CGCyM.
–Foros de consulta, a través del cual los cursantes se ponen en contacto con el equipo docente y los demás participantes. En los foros, los cursantes pueden hacer consultas, sugerencias, aportes y todo aquello que consideren relevante. Son moderados por los docentes responsables de la capacitación.
–Actividades prácticas, con el fin de poner en práctica los contenidos propuestos.

Cuenta con la asistencia permanente de un Tutor, cuya función es acompañar y asistir a los cursantes en todo lo referido al uso de la plataforma, las fechas programadas, la realización de los trabajos prácticos y la participación en los foros de consulta.

Programa

Módulo 1: ASPECTOS GENERALES 

I.1. Significado de Lavado de Activos. Proceso. Etapas.

I.2. Contexto Internacional. Objetivos e impacto mundial.

I.3. Marco regulatorio aplicable en materia de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo en el orden internacional. Declaraciones, Convenios y Protocolos más relevantes. GAFI. GAFISUD.

I.4. Marco Normativo aplicable para la realización de inspecciones in situ del INAES.

Módulo 2: POLÍTICAS DE PREVENCIÓN

II.1. Legislación en Prevención LA/FT en Argentina. Ley N° 25.246.

II.2. El Sistema ALA/CFT argentino. Modificaciones al Código Penal de la Nación. Terrorismo – Imputabilidad.

II.3. Sujetos obligados a informar. Arts. 20, 20 bis, 21 y 21 bis de la Ley 25.246.

II.4. Facultades y obligaciones de los Sujetos Obligados.

II.5. Conservación de la documentación.

Módulo 3: REQUERIMINIENTOS DE LA UIF. ANÁLISIS 

III.1. Inscripción ante la UIF.

III.2. Procedimiento para el Oficial de Cumplimiento.

III.3. Programa de capacitaciones en materia de Prevención de LA/FT.

III.4. Manual de Procedimientos para la Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.

III.5. Plan anual de auditoria interna/externa.

III.6. El asociado: Verificación de condición de PEP. Listado de Terroristas. Medidas de debida diligencia del asociado. Perfil del asociado. Perfil reforzado. Legajo del asociado. Categorización de una matriz de riesgo.

Módulo 4: REPORTE DE OPERACIONES SOSPECHOSAS. INCUMPLIMIENTOS NORMATIVOS. REGIMEN SANCIONATORIO

IV.1 Operaciones inusuales y sospechosas.

IV.2. Sistema de detección de operaciones sospechosas.

IV.3. Sistema informático en materia de LA/FT.

IV.4. Reporte de Operaciones Sospechosas: Plazo. Fundamentación. Documentación de respaldo.

IV.5. Operaciones con otros Sujetos Obligados. Requerimiento de las obligaciones UIF.

IV.6. Régimen Penal Administrativo. Resolución UIF 229/2014.

IV.7. Caso de Jurisprudencia.

Costo total:

$8.000.- (Público en general)

$6.400.- (Suscriptores/Anunciantes Mundo Mutual)

$5.000.- (Asociados del CGCyM)

Promoción para instituciones

Por 3 inscripciones, abonan 2 matrículas (no acumulable con otros descuentos)

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:
  Banco Credicoop
  Cuenta Corriente N° 191-173-005725-2 Sucursal: 173
  CBU: 19101738 55017300572528
  Alias: HIELO.SOGA.LIBRE
  CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas en cuotas y con beneficios diversos. 7% recargo por el uso del servicio)

  • No asociados CGCyM: $8.000.-: http://mpago.la/uOvd
  • Suscriptores/Anunciantes Mundo Mutual: $6.400.-: http://mpago.la/fgkG
  • Asociados CGCyM: $5.000.-:  http://mpago.la/fadW

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192

Whatsapp: +54 9 11 3816-6354

Mail: capacitacion@cgcym.org.ar

El mejor curso para conocer qué son y cómo funcionan las mutuales

Curso presencial para no especialistas

Régimen Tributario en Mutuales

22 y 23 de agosto / 16 a 20 horas

Estados Unidos 1354 (CABA)

Docente: Dr. Leonardo Bogdano (Magister en Derecho Tributario de la UTDT y docente especialista UBA) y Dr. Marcelo Deufemia (Docente especialista UBA).

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Destinatarios:

• Dirigentes de cooperativas
• Síndicos de cooperativas
• Gerentes de cooperativas
• Personal administrativo / Auxiliares contables de cooperativas
• Profesionales que asisten a entidades cooperativas

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El Órgano Directivo de las mutuales

Módulo de especialización a distancia

Duración: 4 semanas

Inicio: 6 de mayo

Equipo docente: Lic. Jorge Durán y Mgter. Felipe Rodolfo Arella

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Fundamentación del curso:

El Colegio de Graduados en Cooperativismo y Mutualismo (CGCyM) desea contribuir a la actualización de conocimientos de la dirigencia, asociados y funcionarios de las entidades solidarias.

Con esa premisa ha diseñado el presente curso de profundización sobre las características, funciones y responsabilidades de los actuales miembros de los órganos directivos y de aquellos que pudieran incorporarse al mismo en el futuro.

Los funcionarios de las mutuales, cualquiera fuere su nivel jerárquico deben conocer las funciones del organismo de gobernanza de la mutual para poder articular sus funciones administrativas a las políticas institucionales.

Para ello se trabajará con las disposiciones de la ley de mutuales y las numerosas resoluciones dictadas por el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) referidas al órgano directivo y leyes supletorias que alcanzan a las mutuales según su objeto social y prestación de servicios sociales.

Objetivos del Plan de Estudio:

1.- Se espera que a su término los participantes estén familiarizados con el contenido específico de la Ley de Asociaciones Mutuales Nº 20.321 y de las resoluciones pertinentes aprobadas por el INAES y sus antecesores, como también normas supletorias referidas a servicios y cuestiones generales propias de las sociedades y asociaciones.

2.- Que los participantes comprendan e internalicen las funciones propias de cada cargo y conozcan las responsabilidades que les competen como directivos.

Temario:

Módulo 1:

1. Concepto y características del órgano directivo
2. Personería jurídica
3. Elección de los miembros del órgano directivo
4. Duración del mandato

Módulo 2:

5. Deberes y atribuciones de los directivos
6. La administración de la mutual

Módulo 3:

7. Distribución de funciones
8. Funciones básicas de cada cargo: presidente, secretario y tesorero
9. Retribución de los directivos

Módulo 4:

10. Periodicidad de las reuniones
11. Registro de las resoluciones del órgano directivo
12. Responsabilidades

Módulo 5:

13. Revocación de mandatos
14. Nulidad de actos e intervención

Módulo 6:

15. Disposiciones legales supletorias, resoluciones y análisis de normas

Modalidad del curso:

La capacitación se desarrolla completamente a través de la plataforma educativa del CGCyM (https://cgcym.org.ar/plataforma/). Cada unidad temática posee:
–Contenido, especialmente diseñado por el equipo docente del CGCyM.
–Foros de consulta, a través del cual los cursantes se ponen en contacto con el equipo docente y los demás participantes. En los foros, los cursantes pueden hacer consultas, sugerencias, aportes y todo aquello que consideren relevante. Son moderados por los docentes responsables de la capacitación.
–Actividades prácticas, con el fin de poner en práctica los contenidos propuestos.

Cuenta con la asistencia permanente de un Tutor, cuya función es acompañar y asistir a los cursantes en todo lo referido al uso de la plataforma, las fechas programadas, la realización de los trabajos prácticos y la participación en los foros de consulta.

Costo total:

• Público general: $4.000.-
• Suscriptores/Anunciantes Mundo Mutual: $3.200.-
• Asociados del CGCyM: $2.400.-

Medios de pago:

-Transferencia/Depósito bancario:

Banco Credicoop:
Cuenta Corriente:
191-173-005725-2
Sucursal: 173
Alias: HIELO.SOGA.LIBRE
CBU: 19101738 55017300572528
CUIT CGCyM: 30-68773913-9

-MercadoPago (en cuotas, tarjetas de crédito o débito, Rapipago, Pagofácil, etc.):

– No asociados CGCyM: $4.000.-: https://bit.ly/2AV8xxF
– Suscriptos/Anunciantes Mundo Mutual: $3.200.-: https://bit.ly/2FGvdFR
– Asociados CGCyM: $2.400.-: https://bit.ly/2FQdhIc

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192

Whatsapp: +54 9 11 3816-6354 

Mail: capacitacion@cgcym.org.ar

Equipo docente:

*Felipe Rodolfo Arella: Licenciado en Cooperativismo y Mutualismo (UMSA), Mgter. en Animación Sociocultural (Universidad de Sevilla). Docente especializado y autor de numerosos libros sobre mutualismo.

**Jorge Alberto Durán: Licenciado en Administración de Empresas (UBA), Especialista en Gestión y Desarrollo de Mutuales y Cooperativas (UB). Docente especializado y autor de diversos textos sobre mutualismo.

Información adicional:

El inicio del curso está sujeto a un mínimo de inscripciones necesarias para su desarrollo.

Certificación:

Al finalizar la cursada, los participantes recibirán por e-mail el certificado de cumplimiento de la capacitación en un archivo PDF a color de alta resolución con firmas digitalizadas para su impresión en taller gráfico láser color. Como alternativa opcional, puede solicitar el envío a su domicilio de un certificado impreso por el CGCyM, con firmas originales, abonando el costo administrativo correspondiente (aproximadamente $350.-).

Destinatarios:

• Dirigentes de cooperativas
• Síndicos de cooperativas
• Gerentes de cooperativas
• Personal administrativo / Auxiliares contables de cooperativas
• Profesionales que asisten a entidades cooperativas

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Programa de contenidos 

UNIDAD 1: Sus deseos son órdenes

• Un modelo estratégico para tratar al asociado.
• El servicio que el asociado espera.
• ¿Podemos ser más útiles? Acciones que alejan a los asociados y usuarios.
• Nos quedamos en el corto plazo. ¿Y después, qué?
• ¿La “Satisfacción del Asociado” debiera ser un área más?
• Fidelizar en forma constante y controlar la base de datos.
• Recupero de asociados.
• Cultura del servicio: encuestas que hablan.
• La tecnología debiera ser invisible.

UNIDAD 2: ¿Por qué podemos ser únicos?

• Una necesidad impostergable: diferenciar.
• Necesidades no tradicionales y cómo se satisfacen.
• Repetir los éxitos y aspectos que no se pueden negociar.
• La entidad está diferenciada, pero ¿qué opinan los asociados?
• Un asociado informado y el reto de individualizar.
• Cómo se diseña un nuevo producto o un nuevo servicio.
• Preferencias de los consumidores y cambio en las prácticas de consumo.
• Nuevos segmentos de asociados y su comportamiento.
• Clases de bienes y servicios – Actividades mejor posicionadas.
• Ofrecimientos a gusto del consumidor y estrategias de comunicación.

UNIDAD 3: ¿Por qué se deja de lado una herramienta decisiva de fidelización: la atención al asociado?

• Promesas quebrantadas – Una verdad muy severa.
• Buenos servicios difíciles de brindar.
• Comunicaciones complicadas y servicios notables.
• Cuando la tecnología es engañosa.
• Contacto personal: esencial para fidelizar.
• Sin comunicación real. ¿Sirve la tecnología?
• Perfeccionar las habilidades personales.
• Llegar a los consumidores de manera sutil y atractiva.
• El mundo es del consumidor.
• Modalidades distintas: el boca a boca.
• Mensajes emocionales o funcionales.
• Síntesis del tema: medidas aconsejables.

UNIDAD 4: Manda el asociado

• Acciones veladas para llegar al consumidor.
• Diferencias entre el “boca a boca” y la difusión tradicional.
• El momento de la verdad: eligen o no a la entidad.
• Los servicios y productos buenos no se hacen conocer solos.
• La planificación mal pensada – Medir el desempeño del servicio.
• Entusiasmo por ser útil: que encuentre lo que busca.
• Servicios para proteger al asociado de sí mismo.
• Entidades que lo tienen todo: conservar el liderazgo.
• Consejos: Ojos bien abiertos – Secreto a voces
• No caer en la trampa
• Sintonizar los mismos Valores
• Planes sencillos y comprensibles
• Derribar muros
• Cumplir las formalidades
• El uso de la tecnología
• Valores y Principios
• La red informal
• Conectados y desconectados
• Buenas y malas.

UNIDAD 5: Otra vez la transparencia y la simplicidad

• Algo sobre Steve Jobs y la tecnología.
• Cuando las cosas se complican. Los punto com.
• Elogio de la simplicidad – El secreto de Amazon.
• ¿Cuándo el asociado está seguro de haber tomado una buena decisión?
• Tomar cartas en el asunto – Por qué hay que evolucionar.
• Internet e incremento de la actividad.
• El acercamiento digital. ¿Peligro u oportunidad?

UNIDAD 6: Cuando la tecnología ayuda

• Las mejores herramientas para la atención al asociado que brinda la tecnología.

Curso a distancia. Teórico – Práctico

Formulación de Proyectos

Duración: 8 semanas

Inicio: Martes 17 de Octubre de 2017

Docentes a cargo: Lic. Marcela Romero / Lic. Jorge P. Núñez

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Modalidad del curso

La capacitación se desarrolla completamente a través de la plataforma educativa del CGCyM (https://plataforma.cgcym.org.ar/).

Cuenta con la asistencia permanente de un Tutor, cuya función es acompañar y asistir a los cursantes en todo lo referido al uso de la plataforma, las fechas programadas, la realización de los trabajos prácticos y la participación en los foros de consulta.

Cada unidad temática posee un foro de consulta a través del cual los cursantes se ponen en contacto con el equipo docente y los demás participantes. En los foros, los cursantes pueden hacer consultas, sugerencias, aportes y todo aquello que consideren relevante.

Programa

Modulo I:

1. Metodología de la investigación básica y aplicada.
2. Definiciones de proyectos, tipos de proyectos.
3. La gestión de los proyectos.
4. Las fases en el proceso de investigación.
5. El proceso de decisiones en la formulación de un proyecto.
6. Las etapas en la formulación de proyectos.

Módulo II:

1. Identificación y formulación de problemas.
2. Construcción del árbol problema.
3. El área de estudio de los proyectos.
4. La importancia del título del proyecto.
5. El objetivo general y los objetivos específicos en los proyectos.
6. Análisis de las diferentes alternativas.

Módulo III:

1. Los antecedentes.
2. Justificación de los proyectos.
3. Los impactos esperados.
4. El estado del arte en el marco de un proyecto.
5. Los actores intervinientes y las funciones que cumplen en proyectos.
6. Los beneficiarios de los proyectos.

Módulo IV:

1. Metodología de trabajo.
2. El plan de trabajo y el cronograma.
3. Los resultados esperados.
4. Los posibles riesgos en las actividades.
5. La sostenibilidad de los proyectos.
6. Los costos de los proyectos.

Costos

$2.600.- (No asociados del CGCyM)

$1.900.- (Asociados del CGCyM)

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:
  Banco Credicoop:
  Cuenta Corriente:191-173-005725-2
  Sucursal: 173
  Alias: HIELO.SOGA.LIBRE
  CBU: 19101738 55017300572528
  CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas en cuotas y con beneficios diversos)
  (Costo adicional del 7% por utilización del servicio)
  

  • – Tarifa No Asociad@s CGCyM: $2.782.- http://mpago.la/XKtI
  • – Tarifa Asociad@s CGCyM: $2.033.- http://mpago.la/1uBM 

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192 / 9954 (lunes a viernes de 11 a 17 horas)

Whatsapp: +54 9 11 3816-6354

Mail: capacitacion@cgcym.org.ar

Más información

Introducción

Objetivos del Curso

Destinatarios y requisitos

Sistema de evaluación

Prácticas y Actividades

Tutorías

Curso a distancia

La comunicación escrita en el trabajo
Factor clave para el desarrollo institucional

Duración: 4 semanas

Inicio: lunes 19 de febrero de 2018

Coordinación académica: Lic. Julián Laguens*

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Objetivos

• Favorecer el desarrollo de las aptitudes comunicacionales necesarias para el desempeño laboral.

• Analizar la comunicación oral y el lenguaje corporal (comunicación no verbal).

• Mejorar la comunicación en las reuniones (grupal).

• Reflexionar acerca de lo que no se dice – los mensajes ocultos.

• Mejorar las habilidades dialógicas.

• Adquirir competencias para la comunicación mediatizada.

• Mejorar las capacidades de lectocomprensión.

• Fortalecer las capacidades de escritura.

• Comprender los distintos modos y vías de la comunicación en los ámbitos laborales.

Arancel

Curso a distancia

La participación de la juventud en las organizaciones
Una oportunidad para el crecimiento

Duración: 4 semanas

Inicio: lunes 19 de febrero de 2018

Coordinación académica: Lic. Julieta Rozenhauz*

Haga clic aquí para inscribirse

Objetivos

• Sensibilizar acerca de la importancia de brindar espacios de participación a los jóvenes en las entidades de la Economía Social.
• Brindar a los cursantes las nociones y perspectivas actuales que fundamentan la problemática de la juventud a nivel social e institucional.
• Incorporar herramientas conceptuales y metodológicas respecto de los derechos de los jóvenes.
• Brindar un abanico de herramientas específicas de protección de los derechos de los jóvenes.
• Incorporar saberes que permitan fomentar la expresión, participación y acción de los jóvenes en los ámbitos de trabajo y en las instituciones, en miras del crecimiento y fortalecimiento institucional.
• Reflexionar sobre la problemática de la inserción de los jóvenes en el mercado laboral.

Costos

Curso-Taller a distancia para DIRIGENTES

Liderazgo Prosocial en entidades de la Economía Social

Duración: 8 semanas

Inicio: martes 22 de agosto de 2017

Docentes a cargo: Sandra De Falco y Claudio Marcelo Prado

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¿Cómo resolver los conflictos internos de la entidad?

¿Cómo generar relaciones de confianza y reciprocidad?

¿Cómo motivar relaciones humadas positivas y proactivas?

Temario y esquema de clases

• Modulo 1: Liderazgo, Comunidad y Economía Social

En este módulo se analizan los conceptos fundamentales que sirven de base para los otros dos módulos como el liderazgo, la comunidad y la economía social, sus relaciones y sus objetivos en función de la dignidad del ser humano que proponen los tratados internacionales de Derechos Humanos. Se aportan al estudiante herramientas teóricas concretas para definir una aposta por los valores en el entorno asociativo.

• Modulo 2: Prosocialidad y Economía Social

En este módulo se centra en la prosocialidad como herramienta de gestión relacional de las entidades de la economía social. Se aportarán conocimientos, metodologías y dinámicas para mejorar las relaciones de los miembros de la organización, analizando el componente interaccional de las mismas. Se darán pautas de trabajo, líneas de acción y estrategias para obtener un ambiente propio de entornos socialmente favorables al desarrollo humano.

• Modulo 3: Prosocialidad Aplicada

En este módulo se trabajará exclusivamente con situaciones aportadas por el alumnado, para que, a modo de clínica puedan articular lo visto en los módulos anteriores con situaciones concretas de la vida real de las cooperativas.

Arancel

• $2.900.- (No asociados del CGCyM)
• $2.100.- (Asociados del CGCyM)

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:Banco Credicoop:Cuenta Corriente:191-173-005725-2Sucursal: 173CBU: 19101738 55017300572528CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas en cuotas y con beneficios diversos) (7% recardo por MercadoPago)

  • No asociados CGCyM: $3.103.- (clic aquí)
  • Asociados CGCyM: $2.247.- (clic aquí)

Equipo docente

Marcelo Prado: Máster en Psicología Social (Instituto Educativo CEF S 21); Abogado (UBA); Maestrando en Gestión Educativa (UNSaM, en curso) y Máster en Doctrina Social de la Iglesia (Universidad Pontificia de Salamanca, Madrid).

Descargar CV Marcelo Prado 

Sandra de Falco: Abogada (UBA); Operadora en Psicología Social (Escuela de Psicología Social del Sur); Diplomatura Superior en Desarrollo Local y Economía Social (FLACSO); Diplomatura en Liderazgo Social Comunitario (UNSaM).

Descargar CV Sandra de Falco

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192 / 9954 (lunes a viernes de 11 a 17 horas)

Mail: capacitacion@cgcym.org.ar

Curso presencial sobre Normativas UIF

Actualización sobre Prevención de LA/FT
dirigido al sector de la Economía Social

Duración: 3 clases semanales de 2:30 horas cada una (16 a 18:30 hs.)

Inicio: jueves 16 de junio de 2016, 16 horas

Docente a cargo: Dra. Pamela Fernanda Daniel

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Programa

1ra. Clase: Jueves 16 de junio

1)    Obligaciones de los Sujetos Obligados – Cooperativas y Mutuales. Consideraciones a tener en cuenta.

2)    El Oficial de Cumplimiento: Su Responsabilidad Penal y Administrativa. Atribución de responsabilidad.

2da. Clase: Jueves 23 de junio

3)    Manual de Procedimientos para la Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.

4)    Políticas de Debida Diligencia y Conocimiento del Cliente. Legajos de Asociados.

3ra. Clase: Jueves 30 de junio

5)    Herramientas informáticas orientadas a cumplimentar con la obligación de implementar una matriz de riesgos.

6)    Decreto 146/2016 (Representación Nacional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ante el FATF/GAFI). Decreto 360/2016 Programa de Coordinación Nacional para el Combate del LA/FT. Creación.

Certificación

El presente curso da cumplimiento con las disposiciones legales y reglamentarias vinculadas a la normativa de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo de acuerdo a lo normado por las disposiciones emanadas de la Unidad de la Información Financiera en atención a la Ley 25.246 y modificatorias.

Costos

$2.900.- (No asociados del CGCyM)

$2.400.- (Asociados del CGCyM)

$2.600.- (Profesionales menores de 35 años)

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:
  Banco Credicoop:
  Cuenta Corriente:
  191-173-005725-2
  Sucursal: 173
  CBU: 19101738 55017300572528
  CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas en cuotas y con beneficios diversos)
  • Tarifa asociado CGCyM: $2.400.-
  • Tarifa no asociado CGCyM: $2.900.-
  • Tarifa menores de 35 años: $2.600.- 

• TodoPago (tarjetas Visa, American Express, Mastercard, Cabal, Diners Club en cuotas y con beneficios diversos)
  • En un pago:
    • Tarifa asociado CGCyM: $2.400.- (Seleccionar únicamente en un pago)
    • Tarifa no asociado CGCyM: $2.900.- (Seleccionar únicamente en un pago)
    • Tarifa menores de 35 años: $2.600.- (Seleccionar únicamente en un pago)
  • 2 a 12 cuotas:
    • Tarifa asociado CGCyM: $2.600.-
    • Tarifa no asociado CGCyM: $3.100.-
    • Tarifa menores de 35 años: $2.700.- 

Informes

Te.: 011 4305-7192 / 9954 (lunes a viernes de 11 a 17 horas).

Mail: educacion@cgcym.org.ar

La Dra. Pamela Fernanda Daniel es abogada y funcionaria del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), como asesora técnico-legal.

Curso-taller presencial

Oratoria y expresión escrita

Una jornada intensiva de duración

Fecha: Sábado 27 de Agosto 2016. Horario: 11:00 AM a 16:30 PM (un break intermedio para almorzar)

Lugar: Estados Unidos 1354, CABA

Docente a cargo: Lic. Alejandro Galay*

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¿Cómo hablar en público?

¿Cómo desarrollar una argumentación?

¿Cómo preparar un informe escrito?

El curso taller de Oratoria y expresión escrita apunta a la obtención de herramientas y conocimientos esenciales para hablar en público, construir un discurso sólido y disponer de elementos de orden y estructura para una gramática básica que permita comunicarse con fluidez en el uso verbal de la lengua.

Desarrolla aspectos ligados al lenguaje corporal, la ocupación del espacio y los movimientos que ayudan a una voz a ser convincente.

Esta capacitación intensiva mezclará teoría con práctica y brindará a los interesados un abordaje comunicacional enfocado en el campo profesional en el cual se desempeñan.

Contenido

• Introducción a la Oratoria. ¿Qué es ser un buen orador? Características generales.
• Retórica clásica. Orador, discurso y auditorio. Arte de la persuasión y arte del hablar con elocuencia.
• Estructura y partes del discurso: Inventio, Dispositio (exordio-narratio-confirmatio-epílogo), Elocutio y Actio.
• Argumentación. ¿Qué es argumentar?
• Recursos argumentativos, los más usados.
• Falacias (ad hominem, ad hoc, ad populum, etc.).
• Cómo escribir un discurso consistente y bien argumentado para ser leído o dicho en público.
• Análisis argumental, reconocimiento de procedimientos, tropos, voz interior, contexto.
• El lenguaje corporal.
• La quinésica, la cinética, la prosémica y la prosódica.
• El grano de la voz, volumen, entonación y timbre.
• La respiración. Ritmo, pausa y duración.
• Vestimenta.
• La ocupación física del espacio.
• La postura, la inclinación y la dirección del cuerpo.
• La única primera oportunidad para dejar una primera buena impresión.
• Tips, cliches, comunicación visual, feedback.

Modalidad

Durante la jornada se desplegarán los conceptos teóricos proponiendo distintas actividades prácticas a los participantes: representación grupal de situaciones, ejercicios de oratoria y escritura, etc.

Material de apoyo

Los participantes recibirán una serie de recursos audiovisuales a modo de caja de herramientas para la oratoria y la expresión escrita.

Destinatarios

• Dirigentes y funcionarios de cooperativas, mutuales y otras entidades públicas o privadas.
• Profesionales
• Interesados en la temática

Arancel

• $900.- (No asociados del CGCyM)

• $650.- (Asociados del CGCyM)

Medios de pago

• Depósito/transferencia bancaria:
  Banco Credicoop:
  Cuenta Corriente:
  191-173-005725-2
  Sucursal: 173
  CBU: 19101738 55017300572528
  CUIT CGCyM: 30-68773913-9

• MercadoPago (todas las tarjetas en cuotas y con beneficios diversos + Rapipago y PagoFácil)

  • No asociados CGCyM: $900.- (clic aquí)
  • Asociados CGCyM: $650.- (clic aquí)

• TodoPago (tarjetas Visa, American Express, Mastercard, Cabal, Diners Club en cuotas + Rapipago)

  • En 2 a 12 cuotas
    • No asociados CGCyM: $990.- (clic aquí)
    • Asociados CGCyM: $715.- (clic aquí)

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192 / 9954 (lunes a viernes de 11 a 17 horas)

Mail: educacion@cgcym.org.ar

Alejandro Galay, docente, periodista y escritor, es Lic. en Periodismo (UCES), Diplomado en «Cultura y Sociedad» (UNSaM) y Profesor especializado en docencia superior (UCES).

Fecha: Sábado 23 de abril de 2016 / 9 a 16 horas

Lugar: Estados Unidos 1354, CABA

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Introducción

La formulación de proyectos, es una herramienta necesaria para la solicitud de financiamientos nacionales e internacionales, necesarios para investigación, desarrollo e innovación, y también para la solución de problemas de diferentes tópicos y magnitudes. Simplemente el financiamiento para capital de trabajo, puede ser el comienzo de una cadena de soluciones a problemas comunes en una comunidad, institución, organización, cooperativa. La metodología de la investigación brinda los basamentos para enfrentar la formulación de un proyecto, en cuanto a los métodos de resolución de problemas, indicadores y variables de análisis.

Este curso intensivo tiene como objetivo proporcionar herramientas metodológicas para establecer los cuestionamientos básicos al inicio de toda formulación: el qué, el cómo, el cuándo, el por qué, él para que y con qué y quienes.

Objetivos del curso

Adquirir y actualizar los campos del conocimiento relacionados con la metodología de la investigación y la formulación de proyectos, a través del estudio de:

• Metodología de la investigación: conceptos básicos
• Proyectos: su proceso y su gestión: conceptos esenciales.
• Elementos fundamentales de las propuestas, ideas proyecto y proyectos: objetivos, justificación, localización, problemática, metas, resultados esperados, innovación, impactos, recursos necesarios, plan de trabajo, cronograma, presupuestos, entre otros.
• Casuística: análisis de proyectos presentados.

Destinatarios

Profesionales, técnicos, dirigentes, empleados, asociados de cooperativas y mutuales y público en general interesado en la formulación de proyectos para su financiamiento.

Duración y carga horaria

El Curso tendrá una duración de (6) horas,  (3) horas teóricas y (3) horas prácticas.

Modalidad del curso

La modalidad del curso es presencial teórico – práctica. Taller.

Material de estudio

Se entrega en formato digital.

Costo

$360.- Asociados CGCyM

$450.- No asociados

Promociones

• 2 inscriptos misma entidad, abonan 1 matrícula y media
• 4 inscriptos misma entidad, abonan 3 matrículas

Medios de pago

*Depósito/transferencia bancaria:
Banco Credicoop:
Cuenta Corriente:
191-173-005725-2
Sucursal: 173
CBU: 19101738 55017300572528
CUIT CGCyM: 30-68773913-9

*Tarjeta de crédito Visa, Mastercard o Cabal

*Tarjeta de débito Cabal o Visa

*Efectivo en nuestra sede social

*MercadoPago (todas las tarjetas en cuotas y con beneficios diversos)

*TodoPago (tarjetas Visa, American Express, Mastercard, Cabal, Diners Club en cuotas y con beneficios diversos)

Programa

09:00 a 9:30: Comienzo del Curso – Presentación del Curso y docentes a cargo.

9:30 a 10:45: Desarrollos teóricos en metodología de la investigación y formulación de proyectos.

10:45 a 11:15: Break.

11:15 a 13:00: Casuística. Presentación de casos de proyectos nacionales e internacionales.

13:00 a 14:00: Refrigerio (opción libre para los participantes)

14:00 a 16:00: Práctica en formulación de proyectos.

16:00 a 16:30: Puesta en común.

16:30 a 17:00: Cierre del curso y entrega de certificados.

Certificación

Curso Intensivo de Formulación de Proyectos”, certificado de asistencia.

Docentes a cargo 

Lic. Marcela Romero (Licenciada en Información Ambiental y Técnica Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo. Investigadora en el área de Asistencia Territorial en Residuos Sólidos Urbanos de la Gerencia de Asistencia Tecnológica para la Demanda Social del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), donde desarrolla investigación, asistencia técnica y capacitaciones en lo referente a seguridad e higiene en las cooperativas de recuperación de materiales potencialmente reciclables. Es co-coordinadora del InFoProy CGCyM).

Lic. Jorge P. Núñez (Licenciado en Cooperativismo y Mutualismo y Secretario del CGCyM. Docente y especialista en Economía Social y Desarrollo Local. Formulación de Proyectos e investigación en Residuos Sólidos Urbanos en el INTI. Es co-coordinador del InFoProy CGCyM).

Informes

Te.: (54 11) 4305-7192 / 9954 (lunes a viernes de 11 a 17 horas)

Mail: educacion@cgcym.org.ar

Curso intensivo sobre liderazgo transformacional en cooperativas, mutuales y sectores de la Economía Social.

Duración: Una jornada de 5 horas, con un break intermedio.

Docente a cargo: Lic. Luis E. Levín.

Fecha de inicio: marzo 2016.

Próximamente más información.

Curso presencial

Implementación de la Normativa UIF en Mutuales y Cooperativas de Crédito

4 encuentros: todos los miércoles de 16 a 18.15 hs.

Lugar: Estados Unidos 1354, CABA

Inicia: 18 de Noviembre 2015

Docente a cargo: Dra. Pamela Fernanda Daniel.

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Programa

Módulo 1: ASPECTOS GENERALES (Miércoles 18/11/2015)

I.1. Significado de Lavado de Activos. Proceso. Etapas.

I.2. Contexto Internacional. Objetivos e impacto mundial.

I.3. Marco regulatorio aplicable en materia de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo en el orden internacional. Declaraciones, Convenios y Protocolos más relevantes. GAFI. GAFISUD.

I.4. Marco Normativo aplicable para la realización de inspecciones in situ del INAES.

Módulo 2: POLÍTICAS DE PREVENCIÓN (Miércoles 25/11)

II.1. Legislación en Prevención LA/FT en Argentina. Ley N° 25.246.

II.2. El Sistema ALA/CFT argentino. Modificaciones al Código Penal de la Nación. Terrorismo – Imputabilidad.

II.3. Sujetos obligados a informar. Arts. 20, 20 bis, 21 y 21 bis de la Ley 25.246.

II.4. Facultades y obligaciones de los Sujetos Obligados.

II.5. Conservación de la documentación.

Módulo 3: REQUERIMINIENTOS DE LA UIF. ANÁLISIS. (Miércoles 2/12)

III.1. Inscripción ante la UIF.

III.2. Procedimiento para el Oficial de Cumplimiento.

III.3. Programa de capacitaciones en materia de Prevención de LA/FT.

III.4. Manual de Procedimientos para la Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.

III.5. Plan anual de auditoria interna/externa.

III.6. El asociado: Verificación de condición de PEP. Listado de Terroristas. Medidas de debida diligencia del asociado. Perfil del asociado. Perfil reforzado. Legajo del asociado. Categorización de una matriz de riesgo.

Módulo 4: REPORTE DE OPERACIONES SOSPECHOSAS. INCUMPLIMIENTOS NORMATIVOS. REGIMEN SANCIONATORIO. (Miércoles 9/12)

IV.1 Operaciones inusuales y sospechosas.

IV.2. Sistema de detección de operaciones sospechosas.

IV.3. Sistema informático en materia de LA/FT.

IV.4. Reporte de Operaciones Sospechosas: Plazo. Fundamentación. Documentación de respaldo.

IV.5. Operaciones con otros Sujetos Obligados. Requerimiento de las obligaciones UIF.

IV.6. Régimen Penal Administrativo. Resolución UIF 229/2014.

IV.7. Caso de Jurisprudencia.

Certificación

El presente curso da cumplimiento con las disposiciones legales y reglamentarias vinculadas a la normativa de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo de acuerdo a lo normado por las disposiciones emanadas de la Unidad de la Información Financiera en atención a la Ley 25.256, Resolución Nº 11/12 y modificatorias.

Costos:

$2.900.- (No asociados del CGCyM)

$2.400.- (Asociados del CGCyM)

$2.600.- (Profesionales menores de 35 años)

(Consulte por planes de pago)

Medios de pago:

*Depósito/transferencia bancaria:
Banco Credicoop:
Cuenta Corriente:
191-173-005725-2
Sucursal: 173
CBU: 19101738 55017300572528
CUIT CGCyM: 30-68773913-9

*Efectivo en nuestra sede social

*Todo Pago (hasta 12 cuotas sin interés)

*MercadoPago (en cuotas y con beneficios diversos)

Informes e inscripción:

Te.: (54 11) 4305-7192 / 9954

Mail: educacion@cgcym.org.ar

La Dra. Pamela Fernanda Daniel es abogada y funcionaria del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), como asesora técnico-legal.

Haga clic aquí para inscribirse

OBJETIVO GENERAL

Formar a profesionales, técnicos, dirigentes, empleados, asociados en el conocimiento del mutualismo, sus campos de acción y la gestión empresarial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Concientizar a los participantes sobre el rol social y la filosofía mutualista.
• Capacitar en el conocimiento de la ley y las nuevas resoluciones que sobre mutuales dictó el organismo de control.
• Capacitar sobre la administración y gestión de las mutuales.

Destinatarios: Profesionales, técnicos, dirigentes, gerentes, empleados y asociados de mutuales.

Desarrollo temático

Área legislativa: Horacio F. DOMÍNICO – Jorge DURAN

La legislación argentina sobre mutuales: Antecedentes normativos. La ley 20321. Constitución de mutuales: Requisitos. Asociados. El estatuto. Los reglamentos. Asamblea: Tipos de Asamblea. Convocatorias. Quorum. Mayorías. Alcances de la resoluciones de la asamblea.

Órganos de administración y fiscalización. Funciones, deberes y atribuciones de los órganos de administración y fiscalización. Duración de los cargos. Incompatibilidades. El balance social mutual. Fiscalización Pública: Características. Funciones y atribuciones.

Área administrativa: Felipe R. ARELLA

Claves de la buena administración: Los libros sociales: registro de asociados, actas de los órganos directivo y de fiscalización, actas de asambleas. Rúbrica de los mismos. Archivo de correspondencia. Actualización del padrón de asociados. Información a los asociados. Publicación del llamado a asamblea. Designación de gerentes y empleados. Apertura de sucursales y delegaciones. Convenios intermutuales y con otras organizaciones. La memoria anual. Comunicaciones al órgano de control. Tramitaciones ante organismos públicos.

Área contable: Eduardo MILNER

Transparencia de la gestión: Los libros contables obligatorios. Rúbrica de los mismos. Resguardo del patrimonio social. Control de las aportaciones periódicas y del pago de las obligaciones asumidas por los asociados. Relaciones bancarias. Aportes previsionales. Régimen tributario. Auditoría. Sistema de compras de insumos y servicios. El balance económico anual. Dictamen del órgano de fiscalización. La auditoría externa. Información electrónica. Cierre del curso: Evaluación y entrega de certificados.

DURACIÓN: 4  semanas.

FRECUENCIA: 1 (un) encuentro semanal de 3 (tres) horas/cátedra. De 16 a 18:15 hs.

LUGAR: Estados Unidos 1354 – CABA

FECHAS DE REALIZACION: Inicio: martes 25 de agosto.

METODOLOGÍA: Presencial con exposición dialogada – Taller.

CERTIFICACION: “Experto en gestión de asociaciones mutuales” extendido por el Colegio de Graduados en Cooperativismo y Mutualismo previa evaluación de los conocimientos adquiridos y el 75% de presentismo.

EQUIPO DOCENTE: Eduardo A. Milner, Felipe Rodolfo Arella, Jorge Durán y Horacio F. Domínico

ARANCELES:

Asociados CGCyM: $500.-

No asociados: $600.-

Medios de pago:

*Depósito/transferencia bancaria:
Banco Credicoop:
Cuenta Corriente:
191-173-005725-2
Sucursal: 173
CBU: 19101738 55017300572528
CUIT CGCyM: 30-68773913-9

*Tarjeta de crédito Visa, Mastercard o Cabal

*Tarjeta de débito Visa

*Efectivo en nuestra sede social

*MercadoPago (en cuotas y con beneficios diversos)

Informes e inscripción

(54 11) 4305-7192 / 9954 (de lunes a viernes de 11 a 17 hs.)

educacion@cgcym.org.ar

Curso de especialización sobre Herramientas de gestión para cooperativas de trabajo

Inicio: Lunes 3 de agosto de 2015

Lugar: A confirmar

Docentes a cargo: Lic. Carlos Meilan* y Lic. Eduardo Milner**

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Estructura del Curso

Nota: Es posible cursar sólo una o dos unidades del curso, en función del interés específico del interesado.

Unidad 1: Conformación de cooperativas
4 semanas de duración
Primer encuentro de la Unidad 1: lunes 3 de agosto
3 horas cátedra cada encuentro

Contenidos:

• Concepto, naturaleza y objeto de las cooperativas de trabajo.
• Los principios cooperativos como recursos para la conformación y gestión de la cooperativa.
• Capital humano.
• Asociativismo y asociatividad.
• Proceso para constituir formalmente una cooperativa de trabajo. Grupo pre-cooperativo, Acto Constitutivo. Inscripción ante los órganos locales competentes y órgano nacional de aplicación (INAES) y demás organismos públicos.
• Estructura de la organización cooperativa.
• Primeras herramientas de gestión. Manejo de cajas, libros cooperativos, otros.
• Definición y análisis del plan de negocio

Unidad 2: Puesta en marcha de la cooperativa
4 semanas de duración
Primer encuentro de la Unidad 2: lunes 31 de agosto
3 horas cátedra cada encuentro

Contenidos:

• Conceptos teóricos y prácticos de organización.
• Advenimiento de las empresas recuperadas en argentina como crisis del modelo mecanicista y Tayloriano del trabajo.
• Concepto del emprendedor asociativo y el trabajo en grupo.
• Herramientas de gestión básicas. Balance económico, estado de resultado, análisis de fondos (Bancos, cajas,  clientes, proveedores, etc.).
• Naturaleza de la retribución. Retornos.

Unidad 3: Construcción de organizaciones inteligentes y viables
4 semanas de duración
Primer encuentro de la Unidad 3: lunes 28 de setiembre
3 horas cátedra cada encuentro

Contenidos:

• Análisis de escenarios actuales y futuros para el cooperativismo.
• Balance de gestión con indicadores.
• Gestión de costos.
• Gestión del capital de trabajo.
• Análisis de flujos de fondo.
• Análisis de las principales fuentes de financiamiento.

Costos

Curso completo:

Asociados CGCyM: $1.500.-

No asociados: $3.000.-

Profesionales menores de 35 años: $2.000.-

Costo de cada unidad:

Asociados CGCyM: $600.-

No asociados: $1.200.-

Profesionales menores de 35 años: $800.-

Medios de pago:

• Depósito/transferencia bancaria:
  Banco Credicoop:
  Cuenta Corriente:
  191-173-005725-2
  Sucursal: 173
  CBU: 19101738 55017300572528
  CUIT CGCyM: 30-68773913-9
• Tarjeta de crédito Visa, Mastercard o Cabal
• Tarjeta de débito Visa
• Efectivo en nuestra sede social
• MercadoPago (en cuotas y con beneficios diversos)

Certificaciones

Aquellos que cursen y aprueben el curso completo recibirán un certificado de Especialización en Herramientas de Gestión para Cooperativas de Trabajo.

Al mismo tiempo, se podrá obtener al finalizar cada unidad un certificado de asistencia habiendo cumplido con el 75% del presentismo.

Informes

Te.: (011) 4305-7192 / 9954
educacion@cgcym.org.ar

Fundamentación del Curso

La cooperativa de trabajo, merced a su característica de “empresa social”, despliega una importante interacción con el mercado intercambiando productos y servicios. Esta interacción compromete al grupo asociativo a capacitarse en cuestiones de gestión organizacional y a generar una trayectoria de aprendizaje que les permitirá administrar sus recursos eficientemente,  para contar con una herramienta viable y sostenible en el tiempo.

Por otra parte, el fenómeno de las empresas recuperadas (por medio de esta figura jurídica), ha potenciado esta necesidad de generar una vinculación virtuosa entre mercado y empresas sociales. En este sentido, la capacitación, el entrenamiento y todas las formas de aprendizaje, son las herramientas indispensables para que la cooperativa de trabajo pueda desenvolverse en un entorno competitivo y complejo.

En este sentido, el CGCyM ha elaborado una batería de capacitaciones tendientes a construir y transmitir conocimiento sobre la gestión empresarial, pensada para cooperativas de trabajo. Estas capacitaciones, tienen como propósito instalarse dentro de la complejidad que representa este tipo de organizaciones. “Complejidad” que describe la tensión existente entre la construcción de organizaciones democráticas y plurales, por un lado; y la producción de bienes y servicios intercambiables en un mercado signado por la competitividad, por el otro.

Desde el Colegio estamos convencidos que esta tensión sólo puede ser superada generando organizaciones inteligentes basadas en el aprendizaje. Así, la elaboración de estas capacitaciones se encuentra relacionada con la construcción de estos procesos virtuosos en donde las cooperativas puedan desarrollar nuevos conocimientos.

La Capacitación en herramientas de gestión para cooperativas de trabajo la presentamos en tres módulos. Cada uno de ellos posee un contenido distribuido en cuatro encuentros semanales. Cada encuentro posee la duración de tres horas y en cada uno de ellos se trabajarán cuestiones tanto teóricas como prácticas.

La intensión de esta propuesta es ir generando gradualmente diferentes capacidades en los asociados de las cooperativas y demás asistentes a la capacitación. Los módulos están pensados para trabajar temáticas que van desde la construcción de una cooperativa, hasta la generación de empresas sociales inteligentes basadas en el aprendizaje.

* Carlos Meilan es Licenciado en Administración (UBA), Especialista en Economía Social y Desarrollo Local (Escuela de posgrado de la FCE-UBA). Docente de las materias Administración General y Seminario de Integración (UBA), Docente de la materia Teoría de la Organización (UNGS).

** Eduardo Milner es Licenciado en Cooperativismo y Mutualismo (UMSA), Ex-Presidente y actual Tesorero del CGCyM, docente especializado en gestión y administración de cooperativas y mutuales. Ex-Gerente de cooperativas, su labor profesional se centra, además de la docencia, en la consultoría y asesoramiento de empresas cooperativas y mutuales.

El ABC de la consultoría. Lo que hay que saber de la consultoría. Exposición de todas las variables en juego. Cómo hacer una oferta de trabajo; cómo se despliega una entrevista; cómo se cierra una consultoría; cómo se calcula el valor de la consultoría; los negocios futuros que dispara la consultoría; los clientes que se generan, las cláusulas contractuales. Nivel introductorio.

¿Qué es el desarrollo local? ¿Por qué debe ser sustentable? Ejes del desarrollo local: comunidad; medio ambiente; cultura; economía; política. Proceso participativo, democrático y descentralizado. Pensar la región – Pensar la comunidad. El proyecto de desarrollo local sustentable.

Aproximar al conocimiento del mutualismo, sus campos de acción y la gestión empresarial. Concientizar a los participantes sobre el rol social y la filosofía mutualista. Ilustrar sobre la ley de asociaciones mutuales y las principales resoluciones que dictó el organismo de control en la materia. Capacitar sobre la administración y gestión de las mutuales.

Curso de 9 meses destinado a la formación integral en mutualismo de técnicos y profesionales de disciplinas con orientación social.

Asesorar y capacitar a los futuros asociados fundadores de una cooperativa o mutual. Coadyuvar al conocimiento y evaluación de la viabilidad de los proyectos sustentados por cada uno de los grupos pre cooperativos o pre mutualistas. Hacer más efectivo el cumplimiento de los objetivos tenidos en cuenta por la decisión de constituir la cooperativa o mutual.

Conocer e interpretar el Modelo cooperativo y/o mutual como herramienta valiosa para la solución de necesidades personales y sociales los asociados y de la comunidad en la cual se encuentran insertos. Explorar y aprehender el valor del sistema cooperativo y/o mutual de organizar el trabajo, el consumo, el crédito, la vivienda, etc. como alternativa válida al modelo económico y social imperante. Acceder al conocimiento del fenómeno organizacional propio de las cooperativas y mutuales. Destinatarios: Asociados de cooperativas y mutuales.

Dotar a las cooperativas y mutuales de herramientas de gestión necesarias para posibilitar su participación sustentable y exitosa en el mercado. Destinatarios: Consejeros de cooperativas y mutuales.

Valorizar la función de un Ser Social con valores y principios que permitan la transformación de la sociedad. Conocer e interpretar el Modelo cooperativo como herramienta valiosa para la solución de aspectos personales y sociales que conlleven a la mejora de la calidad de vida de los asociados y de la comunidad en la cual se encuentran insertos. Explorar y aprehender el valor de la forma cooperativa de organizar el trabajo, el consumo, el crédito, la vivienda, etc. como alternativa válida al modelo económico y social imperante.

Reconocer de las organizaciones cooperativas la trascendencia de lo puramente económico, abarcando aspectos morales y sociales del ser humano. Acceder al conocimiento del fenómeno organizacional propio de las cooperativas desde la experiencia de los Probos Pioneros de Rochdale hasta nuestros días. Destinatarios: Asociados de cooperativas del Plan Argentina Trabaja.

Un recorrido en torno a la noción de Economía Social que parte de la Antigüedad (Grecia, Roma, Egipto y China), atraviesa los Tiempos Modernos (liberalismo, capitalismo, socialismo y doctrina social de la Iglesia), y arriba a los siglos XX y XXI, bajo la idea del hombre comprometido con el hombre y el medio ambiente.

Establecer contacto con los principios centrales que guían a los sistemas de Dirección de Alta Performance y de sus correspondientes herramientas, en las áreas de: Liderazgo, Comunicación, Creación, Uso y Manejo de la Información, Motivación, el Sistema de Compromiso y de Integración de las personas, Construcción y Gestión del Clima Organizacional, Manejo y Afrontamiento del Stress, Gestión de los Procesos y del Sistema de Servicio Interno, Creatividad, Desarrollo de la Creatividad Grupal y los Procesos Innovativos, Gestión de la Identidad, la Cultura, la Mística, la Imagen, el Prestigio, la Atractividad y el Marketing de Referencia.

Interpretar adecuadamente los fundamentos del Cooperativismo desde el punto de vista doctrinario y su vigencia en la realidad actual. Analizar y comprender los aspectos salientes de la globalización y su incidencia en la vida concreta de las personas e instituciones. Hacer hincapié en el nuevo rol que los consejeros de las cooperativas han adquirido ante estas circunstancias. Explicitar técnicas de trabajo que hagan más efectiva la labor.

Analizar y debatir la modalidad de trabajo del consejo y evaluar el nivel de los resultados obtenidos. Analizar y debatir métodos y procedimientos que hagan efectivo el análisis e interpretación de la realidad. Dejar establecidos criterios de trabajo con un encuadre estratégico. Hacer hincapié en la eficacia de la cooperativa con vista a las necesidades de los asociados.

Curso corto destinado a capacitar a los consejeros de cooperativas y mutuales y asociados de dichas entidades en general, sobre todo lo concerniente al funcionamiento de la Asamblea.

Curso de mediana duración destinado a interiorizar en los fundamentos y especificidades de las cuestiones contables de las organizaciones.